何子冕，女，1983年出生，经济学博士、讲师。现为互联网经贸学院金融工程教研室教师。

学习经历：

2007年07月毕业于安徽大学经济学院金融学专业，获经济学学士学位。

2009年12月毕业于重庆理工大学经济与贸易学院劳动经济学专业，获经济学硕士学位。

2020年11月毕业于首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济学专业，获经济学博士学位。

主演研究方向和兴趣：社会保障、就业与收入不平等

发表论文：

何子冕, 吕学静. 社会保险费率降低与企业效益——基于上市公司的实证分析[J]. 劳动经济评论, 2019, 12(1):100-117.(CSSCI)

何子冕, 吕学静. 养老保险法定缴费率与企业创新——基于倾向得分匹配法[J]. 社会保障研究, 2019, 12(5): 30-41.(CSSCI)

吕学静, 何子冕. 养老保险费率降低的工资与就业效应——基于上市公司的实证分析[J]. 社会保障评论, 2019, 3(4):54-69.(CSSCI)

何子冕, 江华, 李雅楠. 养老保险实际缴费率与企业创新——基于非线性关系的研究[J]. 劳动经济研究, 2020, 8(4):95-120.(CSSCI)

科研项目：

参与. 国家社科基金青年项目:社会保障制度公平的机理与机制研究.2014. (已结项，主要参与人排序第二)

参与. 北京市社科基金青年项目:北京市养老机构公办（建）民营机制研究.2015.

参与. 北京市社科基金、市教委重点项目:首都非京籍常住人口社会保障体系研究.2020.

参与. 国家社科基金青年项目:新业态职业伤害归责、风险评估及保障制度研究.2020.