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福建省易宝付信息科技有限公司招聘
发布者: 系统管理员 更新日期: 2017-06-01 访问次数: 12

  福建省易宝付信息科技有限公司成立于2013年, 是一家致力于新型支付软件开发的高科技企业。

  公司作为一家自主创新的移动支付解决方案和服务提供商,在全球首创双向音频通信技术和音频安全信息加密技术方面拥有自主知识产权。公司自主研发的VIPOS(即“voice interface POS ”音频接口POS机)支付平台,与银联联合运营,并协助银联制定了手机POS等安全规范、业务与技术标准。

  公司集研发、销售和客服于一体,现有员工人数约150人,业务范围遍及全国。2016年1月在深圳前海股权交易中心挂牌上市。目前和民生银行、建设银行、乐刷、支付宝、财付通、中国联通、中国新闻网等大型企业达成战略合作关系。

  公司于2016年与北京和融通支付科技有限公司(拥有第三方支付牌照)联合创立银收宝品牌,项目聚焦银行卡收单、互联网支付及手机支付业务。凭借业内领先的技术研发水平、通道处理能力及完备的风控体系,“银收宝”在第三方支付市场中得到了迅猛的发展。

  福建省易宝付信息科技有限公司是一家致力于新型支付软件开发与服务的高科技企业。公司提供5A级优良的办公环境,提供茶水间,活动室等。在用人政策上坚持以人为本,重视专业人才的培养。

  一、上班时间:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 ,周末双休。

  二、公司提供高于同行业的薪酬水平,带薪年假,节日福利,生日礼物等。

  三、享受养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、团体意外险等六险。

  四、公司为有需求的员工提供免费住宿。

  五、公司拥有广阔的职业上升空间,短时间内可晋升为主管、经理,甚至总监等。

  六、公司每月都组织丰富多样的员工文化活动,如兴趣小组活动、外出旅游等。

  一、销售代表

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职要求:

  1、学历不限,有大专以上或市场营销相关专业优先;

  2、经验不限,有1年以上销售工作经验者优先;

  3、具有较好的口头表达能力和应变能力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,善于挑战。

  工作时间:

  周末双休,可以提供住宿。

  工作地址:

  鼓楼东街中庚青年广场、晋安区福兴投资区福晟大厦

  工资范围:

  2000~4000元无责任底薪+抽成+绩效奖金

  多种晋升通道:

  1、往管理方向晋升:销售代表、主管、经理、总监;渠道经理、总监。

  2、往业务方向晋升:初级、中级、高级、资深级,或自己代理创业。

  3、往其他方向晋升:商务部或运营部的专员、主管、经理或总监等。

  二、客服专员(话务员)

  岗位职责:

  1、负责接听客户电话,对客户的问题予以解答;

  2、及时与客户沟通,了解客户需求,维护客户关系;

  3、做好公司交办的其它事宜。

  岗位要求:

  1、普通话标准,表达能力良好;

  2、勤奋踏实,工作严谨,服务意识良好;

  3、熟练操作基本办公软件。

  ★上班时间短:一天上班时间6个小时,一周上班时间不超过36个小时。

  ★工作不涉及销售,根据工作情况给予绩效奖金100-1000元不等。

  ★晋升空间广阔:专员——主管——经理——总监,或者转岗到其他岗位。

  工资范围:

  2800~4000元+绩效奖金

  三、JAVA工程师

  岗位职责:

  1.按公司规范和业务需求完成软件项目的代码开发与测试;

  2.为公司系统运行提供技术支持,分析并解决系统相关问题;

  3.编写与提交软件相关技术文档。

  任职要求:

  1.软件相关专业本科(含)以上学历;

  2.熟悉Linux系统,熟练掌握Java、HTML等语言;熟悉J2EE架构,oracle或SQL Server数据库;

  3.熟练使用ECLIPSE集成开发工具和SVN/CVS进行同步开发,熟练使用Tomcat及Web服务器;有B/S架构项目开发经验,能基于webservice开发服务端和客户端;

  4.有良好的沟通能力及团队合作精神,能独立完成项目开发。

  四、测试工程师

  岗位职责:

  1、接受测试任务,进行需求分析;

  2、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

  3、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;

  4、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;

  5、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;

  6、学习和推广使用新的测试技术和工具;

  7、其他协助性工作。

  任职要求:

  1、计算机相关专业大专以上学历;

  2、熟练掌握各种测试理论和测试技术;

  3、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研;

  4、学习和抗压能力强,文档写作能力好;;

  三、其他招聘岗位

  销售主管、销售经理、渠道经理、客服主管、售后专员等。