公司简介

福建建专工程管理有限公司（福建省建筑业协会常务理事单位）是一家集建设人才培训、建筑技能鉴定、行业专题培训、赴企内训、建企咨询服务、学历教育、高级研修项目、工程技术应用为一体的专业培训、咨询机构，是福建省内最大的工程建设行业人力资源综合服务供应商之一。公司于2016年3月纳入为我省建筑业协会常务理事单位，福建省土木建筑学会工程管理分会常务理事单位。整合工程学院、同济大学、重庆大学、浙江大学等高校及知名工程建设领域专家资源以及建设行业各方优势，专注于工程建设行业人才培训及咨询服务。

（招聘岗位：人事专员、招聘专员、课程顾问、电话销售）

1. 课程顾问

要求：

1.大专以上学历，从事过教育行业的兼职，市场营销专业优先； 
2.具备较强的市场开拓能力，掌握一定的销售技巧及商务谈判技巧； 
3.具备极高的敬业精神，抗压能力强，心态乐观，时常保持积极的工作状态； 
4.富有激情，有很强的市场开拓能力、团队协作精神和集体荣誉感，以及强烈的成功欲望;
职责：

1.负责通过网络、微信、电话、拜访等方式进行培训项目的销售工作；
2.负责学员的咨询和答疑工作，老学员的分析与维护，促成转介绍；负责新学员的开发。

待遇：3000底薪+提成，转正后提供医社保；

2. 电话销售

要求：

1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

2. 有较强的亲和力，以及团队协作能力；

3. 富有工作激情，能市场保持积极的工作状态；

4. 有较好的口才，踏实肯干，有比较好的耐心和抗压能力。

职责：

1、根据团队业绩目标，完成任务及各项考核指标；
2、意向客户联系及管理，通过电话、微信、拜访等方式开发新客户；
3、老客户维护，促成老客户再消费及转介绍；

待遇：综合薪资：3000-8000元，转正后提供医社保；

3. 人事专员

要求：

1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、有2年以上人力资源相关工作，擅长沟通协调、为人正直、积极向上、有团队精神。

职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等;
4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

待遇：3000-4000元，转正后提供医社保。

4. 财务

要求：

1. 财务、会计专业大专以上学历，有2年以上财务会计工作经历；

2. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

3. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

职责：

1、完成上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
待遇：2800-3200元，转正后提供医社保。

工作时间

周一至周五，节假日正常休息

上午：8:00-12:00，下午1:30-5:30

福利待遇

 薪资待遇：底薪+绩效+提成+医社保+年终奖等； 
1、免费提供节假日福利礼品；
2、正式员工缴纳五险； 
3、年休假，产假，病假等国家法律规定的假期；
4、完善的员工培训+丰富多彩的员工活动； 
5、良好的晋升发展空间； 
6、一年一次国内游，优秀员工享受一次国外游。

联系方式

联系人：郑经理

手机： 17689977806  

固定电话：0591-88591422

地址：福州市鼓楼区洪山园路68号节能大厦1号楼7楼109室