招聘信息

福建省鸿达电子技术开发有限公司 2019届实习生招聘计划
发布者: 国脉信息学院 更新日期: 2018-09-21 访问次数: 104

一、公司介绍

福建省鸿达电子技术开发有限公司(以下简称“公司”)成立于19932月,注册资本金20033万元。公司发展至今,已成为涉足行业智慧化解决方案规划及实施、通信与信息系统集成、物联网技术研发应用等多领域的集团型企业。

公司拥有国家专利、软件著作权近百项;已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、高新技术企业、福建省高科技企业、双软企业等认证;拥有建筑智能化系统设计专项甲级、通信工程施工总承包壹级、电子与智能化专业承包壹级、音视频集成工程企业资质壹级、安防工程企业设计施工维护能力评价壹级、信息系统集成及服务、涉密信息系统集成等资质。

公司经过二十多年的发展,获得了行业主管部门和各行各业用户的认可:荣获“全国建筑业AAA级信用企业”、“中国信息通信行业信用建设先锋企业”、“全国智能建筑行业十佳企业”、“中国安防百强工程(集成)商”、“全国智能建筑行业合同额统计百强”、“福建省建筑业先进企业”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省通信建设诚信企业”、“福建省安防行业品牌企业”、“福建省劳动关系和谐企业”、“福建省纳税A级信用单位”等荣誉;承接的项目中有数十个获得国家优质工程奖、福建省“闽江杯”优质工程奖、福建省优质通信工程奖。

公司重视党建工作、企业文化建设,员工队伍展现良好精神风貌。公司党组织荣膺“福建省非公组织创先争优先进基层党组织”、“福州市非公企业党建工作示范单位”等称号;公司董事长、总经理荣获“福建省优秀企业家”称号;多个部门被授予福建省“工人先锋号”;多名员工获得“福建省劳动模范”、“福州市劳动模范”、“福建省最美通信人”等光荣称号;多名员工当选党代表,人大代表,政协委员。

公司将继续贯彻“创新驱动发展”的战略,秉承“至诚、至信、至精、至上”的经营理念,专注于三大主营业务,融合云计算、大数据、物联网等新技术,推动社会进步和经济发展,持续为员工、为客户、为社会创造价值!

二、招聘对象

2019届毕业生,主要专业集中在建筑电气与智能化、通信工程专业、信息管理与信息系统物联网工程、会计等专业,也欢迎其他各类专业的有意向的学生。

实习时间20187月到20196月,计划实习培养一年。

三、实习岗位

拟安排一年左右的实习培养期,实习结束后根据实习考核评估及学生意愿进行双选,留用鸿达正式员工。

1、项目实施助理(实习)

职业发展方向:实施助理——实施管理员——项目经理——管理岗位

岗位职责:

1)配合项目经理,参与整个项目的实施过程;

2)配合项目经理,收集梳理项目的流程,编写项目管理文档和实施文档等;

3)配合项目经理,进行基础的产品表单制作、项目管理部署,完成项目管理的上线及对客户应用的培训及指导;

4)项目实施过程中其他临时性问题的对接及处理。

5)良好的沟通能力,能够对客户的需求进行充分引导;

6)负责监督、检查工程项目施工班组的工作情况;

7)按有关规定整理竣工资料和进行竣工决算。

8)熟悉计算机网络相关知识;

9)精通AUTOCAD等制图软件和OFFICE等办公软件,具备较强的PPT演示能力;

10)有良好的文字功底

11)思想作风正派,具有较强组织纪律性和工作责任心,服从安排;

12)能适应加班和出差;

实习期:2000-2500/

2、助理技术工程师(实习)

职业发展方向:技术实习——技术工程师——技术总监

岗位职责:

1)良好的沟通能力,能够对客户的需求进行充分引导;

2)负责对智能化、集成化实施项目的技术支持;

3)独立完成平面图、系统原理图、结构图等主要图纸的制作。

4)可胜任智能化设备基本调试工作,熟悉计算机网络相关知识;

5)精通AUTOCAD等制图软件和OFFICE等办公软件,具备较强的PPT演示能力;

6)了解建筑智能化、安全技术防范相关规范、标准;

7)思想作风正派,具有较强组织纪律性和工作责任心,服从安排;

8)能适应加班和出差;

9)有良好的文字功底

实习期:2000-2500/

3、财务助理(实习)

职业发展方向:财务助理——财务经理——财务主管——财务总监

岗位职责:

1)支票的管理及使用;

2)现金的管理及支付;

3)现金日记账、银行日记账;

4)涉银行的事务,如年轻、资金证明等;

5)完成上级领导交办的其它工作。

实习期:2000-2500/

4、人资助理(实习)

职业发展方向:人资助理——人资经理——人资主管——人资总监

岗位职责:

1)负责招聘与配置工作,根据公司的人员需求计划及各岗位配置要求,拓展适合公司的各种招聘渠道,做好人员的选用工作,以保障公司各组织的人力需求,并保证人员的有效试用。

2)负责员工劳动合同签订和续签或解除及保管工作,协助安全生产监督部做好劳动安全防范工作;

3)负责公司的人事管理工作,办理员工入职、转正考核及离职等手续,建立并完善员工的人事档案,做好档案的立卷、归档、调阅及保密工作;

4)负责员工的培训与开发工作,提升员工的综合素质及各项技能,做好各级对人才的培养和储备工作;

5)协助做好薪酬与福利管理工作;

6)完成上级领导交办的其它工作。

实习期:2000-2500/

5、市场人员(实习)

职业发展方向:市场人员——市场经理——市场主管——市场总监

岗位职责:

1)根据部门年度工作目标,分解个人年度计划,并执行;

2)负责收集市场信息、行业动态,竞争状况等并进行规范、分类形成报告;

3)负责拓展通信、智能化市场,做好所跟踪项目投标的组织工作。

4)完成领导交办的其他工作。

四、工作地点

福州市,或派驻外地分公司及项目部

  

简历投递地址:chenzhihuang@fjhongda.net