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一、公司简介
福建百纳在线网络技术有限公司(百度营销(福建)服务中心)成立于2009年,是百度营销在福州、三明、宁德、南平、莆田地区的官方授权服务商,业务范围涵盖了百度搜索引擎推广、信息流推广、互联网品牌营销会议策划、媒体整合传播、企业网站建设、程序开发等多项服务体系。以精准、定向互联网营销分析技术为基础的企业互联网广告服务提供商,致力于为企业提供网络营销全面解决方案,是本地区提供专注、专业的企业互联网广告行业公司。
企业价值观:至诚守信,砥砺创新。
二、岗位薪资
岗位 | 平均薪资 | 提成 | 季度奖金 | 年终奖 | 激励奖金 | 备注 |
管培生 | 6-10k | 品牌产品提成 | √ | √ | √ | 具体根据部门而定 |
运营顾问 | 5-8K | 品牌产品提成 | √ | √ | √ | 转正后加绩效奖金具体根据部门而定 |
营销顾问 | 5-10K | 品牌产品提成 | √ | √ | √ | / |
职能岗 | 4-6k | / | / | √ | √ | / |
三、薪酬福利
(一)系统培训:带薪岗前培训、师带徒培训、回炉再造等培训、百度BMP培训。
(二)晋升通道:管理路线、专家路线任你选择,“明日之星”储备干部机制助你成长!
(三)薪酬福利:周末双休、法定节假日、五险一金、业绩提成、激励奖金、结婚礼金、伯乐奖金、13-15薪、医疗体检、补充保险、人性化带薪假(婚假、产假、带薪年假、赶车假)。
(四)员工活动:中秋博饼、周年庆、年终尾牙及部门团建、出游活动、协会活动。
四、联系方式
(一)联系人:邱女士:157 5086 6620 / 0591-62000537 、欧女士:187 5076 7163 / 0591-62000538、陈女士:134 0050 2402 / 0591-62000539
(二)公司官网:http://www.bainaonline.cn
(三)在线投递:bainahr@bainaonline.cn
(四)福州总部地址:福州市鼓楼区洪山园路68号招标大厦C座5层(附近公交车站:福大东门、福屿天桥(万商俱乐部)、黎明站、柳桥站)。
五、岗位描述
(一)客服专员
岗位职责:
1、为客户提供专业的百度推广账户的咨询解答及优化方案;
2、针对客户的账户推广问题,进行客户电话回访、跟进及处理客户咨询等问题;
3、负责百度新产品介绍、演示及客户使用问题等咨询服务;
4、维护合作客户的业务百度账户推广效果,使其账户稳定消费。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,有1-3年相关客服工作经验者优先录用;
2、具备较好的沟通表达能力,较强的逻辑思维;
3、具备较强的服务意识和亲和力,熟练运用办公软件;
4、团队融入感强,具备团队协作意识;
5、薪资:基本薪资+绩效+季度奖金
(二)广告大客户销售
岗位职责:
1、推广产品:搜索引擎+信息流,主流产品实现推广效果;
2、客户群体:通过公司已有客户资源、面向各行业企业展开,可针对食品、教育、珠宝首饰等意向行业客户进行沟通拓展;
3、工作模式:通过网络进行开发及业务拓展,主要在阿里巴巴、QQ、微信客户群等平台进行;
4、拓客区域:不出差,与全国各地企业合作;
5、入职后可享受带薪系统培训,师带徒培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力,能适应工作压力和敢于面对挑战;
4、薪资:基本薪资+高提成。
(三)短视频编导
岗位职责:
1、根据部门要求制定拍摄计划,参与团队脚本创意;
2、负责短视频、信息流广告的拍摄,表达清晰;
3、具有良好的画面镜头美学,对补光、色彩、构图、镜头语言有清晰把控,以及对剪辑节奏的把握;
4、负责分镜、拍摄、剪辑等工作,按时按量完成,精通各类相机设备操作并日常维护。
任职要求:
1、本科以上学历,传媒、广告等相关专业,具有一定的短视频工作经验者优先;
2、精通PR AE等后期软件,能独立完成室内外等场地的拍摄;
3、具有较强的审美意识及较高的综合把握能力和协调能力;
4、薪资:基本薪资+绩效+提成。
(四)营销顾问
岗位职责:
1、根据公司现有客户资料和自有渠道开发新客户,与客户洽谈百度推广方案;
2、通过电话沟通+上门拜访+会议营销的方式,负责开拓市场业务(客户对象为各行各业的企业老板或公司网络推广部负责人);
3、为客户提供一对一的百度推广营销服务和解决方案,帮助企业实现互联网推广效果;
4、晋升机制:星级销售—业务精英—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监......
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱互联网行业者优先;
2、具备较强的沟通组织能力,有良好的职业道德和团队合作意识,能承受较大的工作压力;
3、性格外向,具有迎接挑战的信心和对工作的激情、以及对成功的强烈渴望;
4、培训成长:公司提供产品知识、专业技能的系统培训考核;“明日之星”储备干部晋升机制,提升你的管理思维和能力;
5、薪资:基本薪资+高提成(预存提成+服务费提成+续费提成)。
六、面试流程
应届生面试流程:网申—测评—初试—复试—拿到offer