广东

1、深圳市机场股份有限公司

招聘岗位：信息技术管理

任职要求：

信息管理、计算机应用等相关专业

2022届本科及以上学历毕业生。

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2. 深圳市城市建设投资发展有限公司

招聘岗位：行政企划岗

岗位职责：

从事行政、企划工作，参与公司制度修订与流程优化、品牌策略制定与执行，协助人力资源相关工作，致力于企业文化的打造与输出。

任职资格：

本科及以上学历，行政管理、中文、工商管理、企业管理等相关专业。

薪酬激励体系：

1、基本年薪+项目激励

2、福利体系：五险一金、商业保险、工作餐、住宿优惠、入户等

3、工作与生活平衡：生日会、瑜伽课、节日活动、年度庆典、健身房、游泳池等

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3、格力电器（临沂）有限公司

招聘信息技术类

岗位要求：

计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、信息工程、信息管理与信息系统等专业

福利待遇：

1、宽阔的人才发展空间

“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及不定期开展内部招聘、岗位轮换、竞聘等多种方式，为格力青年提供广阔的发展空间。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等。

激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、先进个人奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

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4、中山大学网络空间安全学院科研团队

招聘行政秘书

岗位职责：

（一）负责科研团队业务运行及行政管理工作；

（二）负责团队科技项目书编写、申报、结题验收及相关论文、专利的组织和撰写工作；

（三）负责团队研究生或本科生的培养工作；

（四）做好领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

(一)立场坚定，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党，中共党员优先;

(二)遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，作风正派;

(三)具备良好的思想品质和职业操守，有全局意识和团结协作精神，有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神，诚实勤奋，工作积极，具备良好的与人交往和沟通能力;

(四)具有较高的英语水平、较强的文字、口头表达能力和能够熟练进行计算机操作;

(五)具有本科及以上学位，身心健康。

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山西

1、青岛美锦新能源汽车制造有限公司

招聘人力、行政、财务、采购

岗位要求：

人力资源、工商管理、行政管理、财务管理、会计学、采购和供应链管理、物流管理等相关专业

1、2021-2022届全日制本科、硕士及博士，按时获取毕业证，学位证；

2、在校成绩优良，专业知识掌握扎实；

3、具备良好的职业素养，体貌端正，身体健康；

4、热爱汽车行业，拥有投身氢燃料汽车产业革命浪潮的初心和敏锐嗅觉，不惧挑战，追求个人价值实现和事业成功。

福利待遇：

1、法定福利：缴纳五险一金；

2、作息与假期：单双休、法定节假日和带薪年假；

3、食宿条件：免费提供住宿、水电全免、独立卫生间、洗浴室、员工食堂等；

4、暖心福利：餐补、员工生日会、中秋春节福利、团建活动、购车购房优惠等

5、大学生专属福利：体检费报销；

6、培训机制：量身定做“职业心态塑造+知识技能培养”的培养方案。

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四川

1.成都地奥制药集团有限公司

招聘岗位：行政管理|党建管理：6人

任职要求：

1、全日制本科学历，工商管理、行政管理、财务管理、市场营销、中文、文秘等专业优先；

2、身高168cm以上，良好的形象气质；

3、具有良好的的责任心、学习能力、沟通表达能力、亲和力、团队协作精神、耐心细致；

4、熟悉商务礼仪知识者优先；

5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。

岗位职责：

1、协助组织、参与公司日常对外的商务沟通及重要商务会议；

2、负责客户及合作伙伴的来访接待；

3、协助开展公司商务工作，处理日常事务、联络工作；

4、协助编写商务部文件及手册、分类整理、归档商业客户信息资料等。

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2.洽兴包装工业（中国）有限公司

招聘岗位：行政管理

职能类别:培训生

岗位职责：

1、协助进行食堂管理、派车、厂务、宿舍、公司共用设备等的管理；

2、负责行政类工作事宜接洽及沟通处理

3、行政类工作统计及形成统计报表；

4、参与行政类项目工作。

任职要求：

1、本科学历，行政管理、中文、新闻、机械等专业；

2、逻辑清晰，沟通表达能力优秀；

3、学习能力好，抗压能力强，有耐心，愿意配合工作需要进行加班或值班。

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3.四川川润股份有限公司

招聘岗位：

1、物流运营

需求专业：

专业不限，经济类、管理类相关专业优先

2、业务方向

专业不限，经济类、管理类相关专业优先

薪资福利

员工餐厅、员工公寓、五险一金、年节福利等等（地区间存在差异，具体以沟通为准）

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河南

1.广联达科技股份有限公司河南分公司

招聘岗位：人力资源经理助理

岗位职责：

1、统筹各业务线招聘工作，做好招聘管理及协调工作，保障招聘项目如期落地，并对招聘数据统计分析，对招聘工作复盘总结；

2、负责区域各岗位招聘需求落地、制定行之有效的招聘策略并快速招聘到岗；

3、完成当地绩效落地和培训事宜的落地；

4、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、***/***院校***统招本科及以上学历22应届毕业生，人力资源或相关管理类专业；

2、有意愿在人力，行政，等领域通力学习发展；

3、熟悉各种招聘渠道与人才甄选方法，很强的工作计划性和实施执行的能力；

4、较强的主动性，能够独立对接业务部门，有分析、解决复杂问题的能力。

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2.中建方圆华东城市开发建设有限公司

招聘岗位：综合管理岗

【岗位要求】：

学历：2022年应届统招全日制大学本科及以上毕业生，中共党员、学生干部优先录取。

中文、新闻、党史、马哲及相关专业、行政管理、公共管理、档案管理及相关专业、计算机及相关专业

（1）在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；

（2）本科生英语四级以上，研究生英语六级以上水平；

（3）身体健康，形象气质良好；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

（4）具有良好的个人修养，在校期间无不良记录，热爱建筑事业，愿意与企业共同成长；

（5）自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上。具有强烈的

【福利待遇】：

1.科学完备的职级晋升体系及教育培训体系；

2.有竞争力的薪酬体系(入职第一年年薪收入12万-15万)，各类过程及结果兑现奖金；

3.丰富立体的职工福利保障体系，包括六险二金；

4.新员工入职住房保障及入职培训；

5.丰富多彩的文体、团队活动；

6.可提供北京、苏州户口；

7.补贴安家费3万。

【人才培养】

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道，为职工成长成才保驾护航。

1.培养机制：入职培训、导师带徒、“135”人才培养计划、各体系专业培训、轮岗交流、执业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动，助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能，轻松变身职场达人。

2.成长体系：为培养选拔优秀年轻干部，结合人才成长轨迹和岗位类别，分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道，支持跨序列转换，全方位、多层次保障员工职业生涯发展。

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云南

1. 洽兴包装工业（中国）有限公司

招聘岗位：行政管理

职能类别:培训生

岗位职责：

1、协助进行食堂管理、派车、厂务、宿舍、公司共用设备等的管理；

2、负责行政类工作事宜接洽及沟通处理

3、行政类工作统计及形成统计报表；

4、参与行政类项目工作。

任职要求：

1、本科学历，行政管理、中文、新闻、机械等专业；

2、逻辑清晰，沟通表达能力优秀；

3、学习能力好，抗压能力强，有耐心，愿意配合工作需要进行加班或值班。

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2.昆明市盘龙区心霖公社教育培训中心

招聘岗位：行政咨询（10人）

岗位职责：

1、负责与家长的沟通、对家长在课程咨询方面提供帮助，不含销售类工作内容；

2.统计、更新、存档学员资料等，信息录入、整理工作；

3.负责电话接听，做好电话记录，保证接听电话质量，与家长进行有效沟通；

4.熟悉学校报名流程，安排家长预约听课，解答家长咨询疑问，协助家长完成报名；

5.负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；

6.协助行政管理层制定、完善相关规章制度。

岗位要求：

1.专业不限，本科及以上学历，通过大学英语四级，；

2.有一定英语口语能力，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3.普通话标准，条理清晰，具有良好的沟通能力和亲和力；

4.强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5.工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6.正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000-7000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

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