山西

1.杭银消费金融股份有限公司（太原）

招聘岗位：营销管培生（销售/客户经理方向）

任职要求：

1、2021届/2022届本科及以上毕业生，专业不限。

2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力；

3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识；

5、身体健康，能适应岗位工作要求

岗位职责：

1、积极拓展和维护产品业务渠道；

2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；

3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；

4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；

5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。

薪资待遇：0.6-1.2

/月

1、具有竞争力提成制薪酬：薪资构成：无责底薪+业绩达成奖+积分奖励；入职前3个月6500元保底，首年平均10W起步。

2、保障福利：五险一金+商业保险；

3、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；

4、免费住宿：精装套房，水、电、物业费全免；

5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；

6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

12、职业规划：业务经理--城市经理--城市副总--城市总经理-省区总。

招聘简章：https://jobs.51job.com/taiyuan/139224179.html?s=01

四川

2.衣念（中国）投资有限公司（外资）

招聘岗位：ESI综合管培生（时装事业部）

任职要求：

1.      有志向成为引领未来的商业领袖；

2.      拥有强大的领导和丰富的团队经验；

3.      挑战精神及用创新方式解决商业难题的能力；

4.      对服装、零售等B2C行业有浓厚的兴趣；

5.      加分项：有过创业经验或开发经验。

薪资待遇：0.9-1.2

/月

优势：1.通过为期三个月的新员工入职培训，顺利完成从学生到职场人转换；

2通过项目训练营、项目经理认证培训等课程，快速成长为项目管理高手；

3.通过参与集团优先级别的重要项目，快速积累实战经验，提升业务能力；

4.半年内有机会担任项目经理，快速提升领导力；

职业规划：

综合培养（1~2年）：以项目制进行内部咨询工作 。项目类型包括品牌战略、新商品开发、新渠道拓展，市场营销、现场管理效率提升等类，涵盖企业经营中的方方面面；

定向储备（2~4年）：依据集团业务需求并参考个人意愿定岗。如营业企划、市场营销、百货商场管理等方向，在岗位实践中实现深入发展；

品牌负责人（4年~）：担任品牌管理者，独立领导团队进行全国范围内的品牌运营；

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-616-794.html

3.深市优博讯科技股份有限公司

招聘岗位：销售工程师（成都）

岗位要求：1、本科学历，专业不限，对科技型产品销售有强烈的兴趣；

2、沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向；

3、性格外向，心态积极，能承受工作压力，做事细致耐心，有责任感；

4、有销售实践经历或主导过丰富的大型社团活动，并取得了良好的效果更佳。

岗位职责：

1、负责新客户开拓，客户信息的搜集；            

2、定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态；                    

3、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作；      

4、及时收回所负责项目的应收款。

薪资待遇：0.8-1.4

/月

招聘简章：https://jobs.51job.com/chengdu/135124394.html?s=01

广东

4.广州威曼康体设备有限公司

招聘岗位：外贸业务员

任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、专业：商务英语、英语、国际经济与贸易专业优先，其他专业不限；3、语言：英语四级以上，能与外国人正常交流；4、经验：半年或一年经验者或实习经历者优先考虑；5、人品：品德优良，与人为善，热情积极。

岗位职责：1、管理发布产品信息，使产品排名最优，提高曝光量及转化率。2、及时回复客户的询盘信息、主动开发客户的销售订单，提高产品销量。3、通过公司给的资源平台或者用其他渠道开发新客户，建立客户档案，维护与客户的良好合作关系。

薪资待遇：1、提供高于同行业的薪酬待遇。（底薪+提成+全勤奖+工龄工资+绩效奖金+年终奖，月薪5000元以上，上不封顶）；2、提供学习晋升的机会（含内部培训和外部培训）；3、提供五险、节日福利、生日红包、婚庆等贺礼及礼金、人才推荐奖等其他福利；4、甲级写字楼办公环境，良好的团队工作氛围；5、外出旅游、下午茶、丰富的团队文娱活动、生日宴会等。

【招聘简章】

https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/135121506.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0

5.广州冠盛电子有限公司

招聘岗位：外贸业务员

任职要求：1.性别：不限；2.学历：大专及以上；3.专业：英语、西班牙语、国际经济与贸易；4.语言：英语或西班牙语熟练；5.经验：不限；6.追求：有梦想，目标感强，意志坚定；7.热情：性格外向，积极学习、热爱外贸销售工作；

岗位职责：1.客户管理：开发新客户，建立、维护客户档案，维护与客户的良好合作关系；2.产品管理：根据客户市场的需求，提出产品开发的建议；结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构；3.报价管理：接收、并主动搜索客户的询盘，根据所负责销售市场、客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价；4.货款管理：根据公司财务要求，对客户货款进行管理；5.订单跟进：接收、并主动寻求客户的销售订单，按要求将客户订单转化为内部订单，将订单下达给生产部门；跟进订单的交货、包装、发货，及时将相关信息反馈给客户；6.市场推广：熟悉相应的线上市场推广平台与渠道，持续进行市场推广，以阿里巴巴为主的B2B平台，以及FACEBOOK等社交平台。

薪资待遇：1.职务晋升：为您量身打造管理与专业的双职业通道，业务专员—储备主管—业务主管—业务高级主管—业务经理—业务高级经理—业务总监—业务高级总监。2.优厚薪酬：上不封顶的弹性薪酬机制，优秀员工有机会成为公司合伙人获得公司分红和免息房贷。3.职业培训：完善的销售精英实战培训课程。4.丰富福利：国家规定的节假日、带薪年假、社保，年度旅游、生日会、公司及部门的各项活动与聚会。5.海外市场：公司开发全球市场，主要市场有欧洲，南北美洲以及澳洲等。每年计划拜访VIP客户并考察市场。6.合伙人制度：优秀业务员有机会成为公司合伙人；7.4500--6000/月，五险一金；

【招聘简章】

https://jobs.51job.com/guangzhou-lwq/55022747.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0

广西

6.中银金融服务（南宁）有限公司

招聘岗位：业务培训生

任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。金融、保险、会计、财务管理、国际经济与贸易、英语、东南亚小语种（泰语、越南语、老挝语、柬埔寨语、缅甸语、马来语、印尼语）等相关专业优先；2、2021年、2022年毕业生；3、具有良好的英文听说读写能力，粤语可作为工作语言的优先；4、具有风险合规意识；5、熟悉计算机软件操作，如Microsoft Word、Excel等；6、应工作需要，能接受香港假期上班；7、自愿接受公司内部岗位调配；

岗位职责：（一）结算业务岗：处理资金结算/对账销账等相关工作，包括对各类资金产品交易(例如外汇/拆放/债券/衍生品等)办理确认、收付清算、出账等；

（二）押汇业务岗：处理押汇业务的相关工作，包括提供服务及运作支持、控制技术性风险、合规性审查等；（三）汇款业务岗：集中处理客户委办的国际收付款、光票托收及资金划拨等业务；（四）放款业务岗：处理授信相关工作，包括准备授信档、授信额度、贷款账务处理等；（五）集团客户服务岗：具备英语、粤语或东南亚小语种特长（听说读写能力）。接受客户查询，执行及跟进交易，定期收集客户基本信息和业务信息，进行汇总和分析；（六）客户尽职审查岗：集中处理客户尽职审查相关工作，包括开户档、各类反洗钱相关客户重检等工作；

（七）综合业务岗：集中处理前线各业务单位的运作性工序、产品支持、客户分层支持的工作；（八）资料处理岗：集中对前线各单位提供数据进行处理，包括：信用卡、保单、客户资料等；

薪资待遇：1.一经录用，公司将与毕业生签订三方就业协议及其补充协议、保密协议，正式毕业获发毕业证书后，签署劳动合同。

招聘流程：1、线上笔试报名（报名截止4月12日）2、笔试（4月下旬）3、面试（5月中下旬）4、OFFER发放及签约（7月开始）

【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-689-626.html

河南

7.郑州航茂电子科技有限公司

招聘岗位：外贸/国际贸易英文客服专员

任职要求：1.本科及以上学历应届往届毕业生均可，优秀者可以放宽至大专。2.英语CET-4及其以上，有良好的客户书面沟通能力。3.处理问题灵活，有高度的责任心，抗压能力强，有强烈的学习欲望和能力，对电子商务有浓厚的兴趣和激情。

岗位职责：1.负责站点产品更新、上架、优化、调整。2.英语、国际经济与贸易，电子商务等相关专业优先 3.协助处理售前、售中、售后问题，做好后期客户维护。4.完成上级交办的其它任务.。

薪资待遇：1.3000--6000/月；2.公司配有微波炉，下午茶；3.工作时间：5天半，周一至周五 9：00-12：00，13：00-18：00，周六：9：00-12：00；

【招聘简章】

https://jobs.51job.com/erqiqu/127249535.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0

福建

8.平安银行股份有限公司福州分行

招聘岗位：福州分行私行财富管理培训生【全职】

任职要求：1、本科或以上学历；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等相关专业或复合知识背景优先。

2、对金融行业感兴趣，有金融相关实习工作经验者优先；熟练使用各种办公软件。

3、主动学习、好奇心强、人际敏感、社交导向、心态积极、意志坚定、追求共赢、结果导向。

岗位职责：1、维护私人财富客户，建立和维护高净值客户群，使客户资产保值和增值，为客户创造价值。

2、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划。

3、对接家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务。

4、贯彻风险管理及合规相关要求，确保业务风险可控及合规服务。

薪资待遇：7000-10000元/月；五险一金等

【招聘简章】https://jiuye.fjut.edu.cn/cms/jobDetails.html?jobId=21977&iszhaopinhui=0

9.宁波银行股份有限公司温州分行

招聘岗位：消费金融定向生【全职】

任职要求：国际经济与贸易、金融工程等经贸类专业

岗位职责：负责为区域内目标客户群提供消费金融服务，包括客户开发、渠道速联、产品推广、资产审查等，为客户解决融资需求，负责客户维护、贷后管理等工作。（工作地点：福建省福州市、宁德市、泉州市、三明市）

薪资待遇：8000-9000元/月

【招聘简章】https://jiuye.fjut.edu.cn/cms/jobDetails.html?jobId=21899&iszhaopinhui=0

云南

10.交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

招聘岗位：销售管理储备生

任职要求：1. 2021届应届毕业生，具备大学本科或以上学历；

2. 热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验；

3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；

4. 具备出色的学习及团队合作精神；

5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：1. 设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

3. 积极做好培养期间的学习及实践工作；

4. 深刻理解信用卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

5. 按照信用卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

6. 根据信用卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

薪资待遇：8000-10000元/月

【招聘简章】https://jobs.51job.com/kunming-plq/126835090.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0