全国

1.[全国]金盘智能科技股份有限公司

招聘岗位：工程设计类

专业要求：自动化类、机械类、物联网类等

薪资福利：

1.行业内具有竞争力的薪资、月度奖、年终奖、过节费、带薪年假等。

2.健全福利保障：五险一金、人身意外险、定期体检、季度活动经费等。

3.多重薪酬激励：月度绩效奖金、创新奖励、合理化建议奖、研发项目奖等

发展空间：

1、广阔的员工成长空间：

双轨式晋升通道：技术+管理的双轨式的晋升渠道，为员工的发展提供了多元化的发展方向；

公平的晋升机会：不论资历，任何人拥有公平、均等的晋升机会；

人性化调配：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

多元化竞聘机制：以能力业绩为导向，选拔核心管理人才。

2、完善的人才培养机制

内部培训：公司提供完善的培训体系，为员工的成长提供健全的支持，设有新员工入职培训、内部专题培训；

外部培训：外派学习考察、出国培训等；

双导师制：实施导师制跟踪辅导，定制个人培养计划，为大学生的成长提供短、中、长期全方位的培养支持。

3、规范的人事制度支持

公司为加入金盘科技的学子提供户口、档案办理、党组织关系等相关人事支持。

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2.[全国]公诚管理咨询有限公司

招聘岗位：信息通信咨询工程师

专业要求：通信工程、计算机及相关专业

岗位要求：

1、本科及以上学历，并取得相应学位证；

2、具有较好的人际沟通和写作能力；

3、能熟练使用计算机及常用办公软件；

4、品德端正、具有良好的职业素质；

5、身体健康，工作认真，有较强的责任心和服务意识，团队协作精神强。

福利待遇：

1、薪酬福利：本科税前年薪12

+，硕士研究生税前年薪15

+、博士研究生税前年薪35

+、五险一金、重大意外险、补充医疗、企业年金

2、便利生活：免费宿舍、工作餐、年度体检、免费工服、解决广东户口（自愿原则）、市内交通费报销、电话费报销

3、暖心补贴：节日慰问金、生日慰问金、高温补贴、误餐津贴

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3.[全国]成都博智维讯信息技术股份有限公司

招聘岗位：开发工程师

岗位要求：

本科及以上学历，计算机、数学、通信技术、土木工程等相关专业优先；

具备一定的实践经验，至少掌握一种编程语言，例如：Java，C++，PHP等；

具备一定的沟通能力和自我学习能力；

热爱互联网IT行业，吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差。

岗位职责：

根据业务需求，完成应用系统后端或前端页面设计和实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，及业务逻辑功能开发实现等；

与团队成员配合，完成核心业务功能设计与开发，及相关开发文档的撰写和维护。

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4.[全国]上海商米科技集团股份有限公司

招聘岗位：Android开发工程师

岗位要求：

1．2022应届毕业生，本科及以上学历，计算机等相关专业优先，CET4；

2. 至少熟练掌握一门编程语言，包括但不限于汇编,C,C++,Java；热爱编程，计算机基础扎实，理解算法、数据结构、网络相关知识；

3. 加分项：IOS、Android、后端项目经验；了解密码学基础知识，了解Android系统框架和常见加固方案，有Android系统攻防实践经验优先;

4. 有强烈的上进心和自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越；

5．有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。

岗位职责：

1. 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；

2. 解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术与创造性提升产品的核心竞争力；

3. 参与智能终端的安全架构设计和安全组件的开发，为上层业务的安全可靠保驾护航；

4. 参与Android智能终端的框架设计和开发，可以研究和深度定制系统;

5. 有机会参与业界前沿技术研究和规划、交流，构建商米在业界影响力。

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5.[全国]青岛鼎信通讯股份有限公司

招聘岗位：开发工程师

专业要求：计算机、软件、通信、电子等

福利待遇：

1、年底双薪＋年终奖；

2、试用期100%工资；

3、五险一金，年度体检；

4、带薪年假及春节假期各10天；

5、免费住宿：独立卫浴，水电全免；

6、生日礼金及工会、党建、团队活动；

7、差旅费、出差、餐费及通讯费补贴。

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福建

6.[福建]华懋（厦门）特种材料有限公司

招聘岗位：计算机类

专业要求：物联网工程、计算机科学技术

岗位要求：熟练Java、JSP

福利待遇：

第一年综合薪资5500—6500元/月，一年后按个人能力调整工资

本科生还可享受以下补贴：

新引进人才生活补贴1-1.5万元/人

房租补贴 600元/月-1000元/月

依托公司平台有机会以市场价的4.5折购买厦门市保障住房

公司提供免费工作服

免费工作餐、福利早餐；

单间套房，内设空调、热水器、网络、洗衣机；

地处厦门市杏林中心地段，出门地铁站、公交车站

入职即交社保、商业意外险；

提供各种有偿假期：年休假、婚假、丧假等；

丰厚年度奖金、迎新晚会（2021年迎新晚会抽奖最高奖项价值达1.8万元）

节假日礼品、生日礼券、厂庆运动会、中秋搏饼、部门聚餐、团建活动、旅游等；

公司内设乒乓球室，羽毛球场、篮球场、图书室、舞蹈室等文娱设施；

公司设爱心基金，帮助患重病及家庭生活困难职工减轻负担；

完善的培训计划及个人职业发展通道；

落户厦门

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7.[福建]福建航天科技有限公司三明分公司

招聘岗位：技术人员

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机、电子信息、通信等相关专业；

2、熟悉操作系统，对网络环境，安防监控有基本了解；

3、能熟练的安装IT设备和系统,能独立处理常见问题；

4、学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用，为用户提供支持指导;

5、有1年以上相关工作经验者优先；

岗位职责：

1、负责电脑系统，办公网络，安防设备和办公设备的安装、维护、故障排除；

2、负责电脑系统，办公网络，安防设备和办公设备的售后技术支持；

3、熟悉WPS等办公软件的使用，根据项目要求能编写需求文档、使用文档；

4、完成领导所交代的其他事务；

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8.[福建]福建亿能达信息技术股份有限公司

招聘岗位：软件实施工程师

岗位要求：

1.管理类、医学类、财务类、计算机类相关专业，如信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、通信工程、网络工程、电子信息工程、生物医学工程、电子商务等；

2.了解医院管理、数据库（Oracle或SQL Server）者优先；

3.具有良好的自我学习能力及钻研精神,能快速地适应新的工作环境、任务、新技术及方法；

4.沟通能力良好，抗压性强，可适应出差；

5.良好的团队意识及责任心。

岗位职责：

1、负责医院HRP软件项目实施。

2、负责整理客户调研、需求分析和应用解决方案的制定。

3、负责客户的业务培训、方案测试及上线切换。

4、能够有效控制项目进度，按照项目计划保证项目成功交付。

5、按照公司实施计划完成项目的实施结项和回款任务。

6、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。

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9.[福建]厦门聚视智创科技有限公司

招聘岗位：数据分析工程师

岗位要求：
1.精通 python 、R 或其它数据分析语言。
2.熟悉常用的机器学习方法。
3.对数值规律有敏锐的分析洞察能力和怀疑态度。
4.具有良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责：
1.结合工业场景，对项目中相关的数值进行准确的评估，并提供专业分析报告。
2.针对项目中数据问题进行分析，找出漏洞，提出优化方向并反馈给相关负责人。
3.在数据可靠的基础上，根据需求构建稳定的数据模型，并不断优化。
4.主导数据模型的相关测试工作，并输出测试结果。

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10.[福建]厦门立林科技有限公司

招聘岗位：IT技术支持/维护工程师

专业要求：计算机、电子信息、软件工程，自动化等理工科相关专业
岗位要求：
1、本科，计算机或电子相关专业；
2、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力；
3、具有较强的沟通能力，能与客户进行技术交流和需求引导；
4、具有良好的团队合作和服务意识。

岗位职责：
售后技术支持，售前技术支持

福利待遇 ：

五险一金，五天八小时，防暑降温补贴，年终奖，节假日福利

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11.[福建]厦门爱陆通通信科技有限公司

招聘岗位：Linux软件工程师

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子信息、无线电、计算机等相关专业；
2、熟悉Linux操作系统及操作系统下的应用和网络编程；
3、精通C语言；
4、有团队理念，责任心强，善于沟通，敬业爱岗；
5、性格开朗，抗压能力好。

岗位职责：

1、负责Linux应用开发和维护 ；
2、配合测试及开发团队完成整个产品的开发调试和bug修复；
3、按照项目需求完成符合功能、性能和质量要求的软件开发和调试；拟制相关的设计和过程文档；
4、为市场、生产等其他部门提供技术支持，收集整理产品质量、技术问题及改进建议，并形成文档；
5、严格遵守公司和部门的制度规范，认真完成上级安排的其他日常工作。

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12.[福建]全磊光电股份有限公司

招聘岗位：助理工程师

岗位要求：

1、本科及以上学历，物理、微电子、光电子、电子信息等理工科相关专业；

2、具有良好的团队合作意识和沟通能力。

3、欢迎优秀毕业生。

岗位职责：

1、参与新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定。

2、参与解决制程中出现的质量问题，并根据检验标准追踪确认，实行标准化。

3、评诂产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性。

4、根据实际情况制定和调整生产计划，保证生产正常运行。

5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题。

6、工艺改善，降低生产和费用，人员培训的落实。

7、直接上级安排的其它工作。

员工福利：

1、具有行业内竞争力的薪资水平；

2、提供免费宿舍（2-3人间，热水器、空调）及免费的可口工作餐（每餐15元标准）；

3、享有各种带薪假（法定节假日、年假、婚假、产假等）；

4、缴交五险一金（社医保、住房公积金）；

5、发放节日礼品、生日礼品、结婚礼金、年终奖金等；

6、提供多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台；

7、公平公正公开的内部竞聘和晋升机会；

8、每年不定期组织团体活动；

9、引荐新员工入职的推荐奖励；

10、免费年度健康体检；

11、协助申报各类政府人才补贴、职称、职业资格（初级中级高级工程师、一级二级三级职业资格）；

12、免费托管人事档案；

13、可接收党组织关系，并定期组织党组织活动。

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