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1、泰盛科技集团
招聘岗位:IT 专员 人数:4人
岗位职责:
负责协助 SAP 项目组完成主数据收集和清理工作,协助 SAP 项目组完成用户测试,培训等;
任职要求:
1、计算机软件工程、信息管理和信息系统等专业
待遇:
月综合工资:4-6k,年终奖为 1-2 个月薪资有五险一金、食宿、员工生日福利、员工团建及法定节假日福利等,另按规定可享受带薪年休假等。
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-758-141.html
2、德信(厦门)实业投资集团有限公司
招聘:综合员(2人)
专业要求:
文科类专业/国贸专业/数学专业
工作地点:
福建省厦门市
职位描述
(1)负责部门日常行政事务工作;
(2)负责所有合同相关单据的审核及归档;
(3)协助财务部门办理退税等相关资料收集;
(4)负责部门数据整理、复核及提交资金计划表;
(5)部门所有费用支出的核准及申请;
福利待遇
参考薪资
5000元-6000元
五险,餐补及误餐补贴、交通补贴、住宿补贴
招聘说明
"女,形象气质佳,大学本科; 英语六级,熟练使用办公软件,语言组织能力强,写作能力强。
【招聘简章】 http://www.yingjiesheng.com/job-005-757-879.html
3、福建省科学技术信息研究所(编外)
招聘岗位:科技报告管理岗位1名(文献资源室)
岗位要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
2.专业:情报学、信息管理、图书档案管理,或管理学及理工科专业背景;
3.外语4级以上;有较强的文字基础和归纳写作能力;熟练掌握WORD、EXCEL、PDF等文字处理工具使用,以及数据库管理操作;
4.工作认真负责,作风严谨、吃苦耐劳。
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4、导洁(福建)环境科技有限公司
招聘岗位:技术储备人才(10名)
需求专业:
化学/应用化学/能源与环境系统工程/资源循环科学与工程/水质科学与技术/生物/其他理工科等
岗位职责:
学习和掌握水净化、离子控制、污染治理、膜处理、零排放等知识和技能,针对客户问题,能及时有效地提出系统、全面的解决方案,并全过程辅导实施。
岗位要求:
1、本科以上学历,优秀本科毕业生优先;
2、积极主动,精益求精,喜欢解决客户问题而获得成就感;
3、性格温和、踏实、爱学习。
福利待遇:
5k~12k基本工资+绩效工资+岗位津贴+福利补贴+各类奖金+社保
以上2个岗位均为我司2022届管培生,第一年薪酬基本一致在10万/年左右; 第二年起根据个人能力及岗位不同薪资在10-15万/年。
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1.南宁高新技术产业开发区心圩街道办事处
招聘岗位:3名心圩街道办事处社区工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具备较好的政治素质和道德品质,遵纪守法,责任心强,热心为群众服务;具备适应岗位要求的良好心理素质和心理调适能力,有一定的社会实践能力,能适应基层工作环境。
(二)身体健康,40周岁及以下,大专及以上学历,专业不限。能熟练操作办公软件,服从工作安排。
(三)曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。
二、招聘流程
(一)考生报名
1.采取现场报名方式。携带毕业证、身份证等材料原件和复印件(原件待查,复印件留档)、近期一寸免冠彩色照片一张、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
2.报名时间:2022年4月24日—2022年4月28日(周末、节假日不接收报名材料)上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30。
3.报名地点:南宁市滨河路1号火炬大厦2216办公室。咨询电话:0771—3390082、5816950。
(二)考试
根据报名实际情况,采取“面试”或“笔试+面试”形式进行。
1.采取“面试”形式:面试成绩为招聘总成绩。
2.采取“笔试+面试”形式:笔试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。
总成绩合格分数线为80分,成绩合格的,按成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。
(三)体检和政审
体检或政审不合格的不予聘用。
(四)聘用
按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
按照社区工作人员工资待遇标准,缴纳社会保险和住房公积金。
四、岗位工作内容
从事社区管理工作;协助街道办事处和有关部门做好与居民利益有关的社区服务、城市管理等工作。
五、工作地点
心圩街道办事处。
六、注意事项
招聘全程不收任何费用,未委托任何机构和个人代为招聘。应聘者有伪造材料、行贿等行为的,取消应聘资格。
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2.广西横州市电网规划建设领导小组办公室
招聘岗位:编外人员
一、招聘数量和职位
1.招聘数量:1名。
2.招聘职位:横州市电网规划建设领导小组办公室(办公室设在横州市发展和改革局)。
3.性质:属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的薪酬待遇和管理按《关于调整对全县机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准管理的通知》(横人社发[2018]33号)二类档次发放执行(除标注特殊岗位除外),其他待遇按国家文件政策有关规定执行。
三、报名时间
2022年4月25日—2022年4月29日。
四、报名条件
1.遵纪守法,品行端正,口齿清晰,身体健康,年龄35周岁以下;
2.具有专科及以上学历(含2022年应届毕业生);
3.吃苦耐劳,具有良好的沟通协调和团队协作能力,责任心强,工作态度严谨,服从组织安排;
4.熟悉计算机及办公软件操作,有一定的写作基础。
5.同等条件下,有下列情况之一的优先聘用:
(1)具有机关单位工作经验;
(2)常住地为横州市。
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-757-816.html
1.中国南玻集团股份有限公司
招聘岗位:订单执行专员:运营岗 2人
专业:市场营销类、经贸类、管理类;
工作地:成都
薪酬福利:
1、食宿:公司提供食宿;
2、保险:入职购买七险一金(社保、商业险、大病补助、公积金),其中社保个人缴费部分费用由公司全额承担;
3、奖励:年终奖、年休假、年休补贴、高温津贴、过节费、过节礼品及其他带薪假。
4、娱乐:公司设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、图书室等设施及各类兴趣活动;
5、培训:组织各类线下培训,提供线上培训平台,报销工作相关培训及取证的60%-100%的培训费用。
6、保健:两年组织一次专业体检(公司承担费用);
7、通勤大巴:公司免费提供每日往返成都地铁5号线、3号线班车。
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-758-762.html
2.北京软峰时代科技有限公司
招聘岗位:ERP人力资源顾问(含实习生) 15人
【岗位职责】
1、大型企业项目实施,主要是实施人力资本相关模块如人力资源规划、绩效管理、能力素质管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、报酬管理、招聘管理等业务模块实施;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
【任职要求】
1、学历:专本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:专业不限,管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理、政治学与行政学、公共事业管理、劳动与社会保障、社会学、社会工作、国际政治等专业;
3、了解人力资源相关系统知识;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识。
【薪资待遇】
薪资8K-10K/月,表现优异者,年薪15万,五险一金;
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-758-068.html
1.云南建投物流有限公司
岗位介绍:机关会计岗
1.审核报销单据的合理合规性及零星收支,正确填制记账凭证,及时进行费用归集
2.负责固定资产增减变动等核算,及时进行账务处理,按期计提折旧并分配,固定资产的报废、毁损、处理等会计处理
3.负责各项政府补助、奖金的核算和台账登记工作
4.负责部门月度预算编制、报批及执行工作,针对实际执行过程中出现的差异,分析原因并及时调整
5.做好公司集团内往来资金的核算工作并及时对账,确保往来账目准确清晰
6.做资金结算相关核算,进行月末票据、银行账核对,及时整理分配银行回单
7.按时编制和装订银行存款余额调节表
8.按时录入固定资产卡片,并根据资产变动情况及时更新
9.按时完成会计凭证及其他资料的装订归档工作
工作地点:云南省昆明市经济技术开发区林溪路188号-云南建投发展大厦6楼
学历要求:
应届:硕士研究生及以上学历,6个月试用期,薪酬按照转正薪酬80%发放
往届:本科及以上学历,3个月试用期,薪酬按照转正薪酬80%发放且具备三年及以上财务相关工作经验
薪酬:应届转正第一年13W+(不含社保、公积金福利,纯现金性收入部分)
往届:根据工作经验、面试情况、职称证书等定岗定薪
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-758-796.html
2.安徽中科美络信息技术有限公司
招聘岗位:市场运营经理(1名)
1、薪资:5K-8K
2、工作地点:云南省楚雄市开发区丰胜路667号(楚雄州机关事务管理局)
3、统招本科及以上学历;
需求专业:
市场营销/信息技术/计算机相关专业
岗位职责:
1、负责开拓新市场,根据现有客户资源开拓新市场,挖掘客户新需求
2、维护老客户,负责已有客户维护工作,维护好客户关系
3、跟踪客户回款进度
4、负责做好客户服务工作,对客户使用过程中的困难点给予及时解决
岗位要求:
2、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力
3、具有市场开发思维及优秀文档编辑能力
福利待遇:
1、五险一金、年度体检,餐补、通讯补、交通补助,带薪休假5天
2、每年一次旅游
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-757-984.html
1.晋商银行股份有限公司
招聘岗位:异地分行城区支行的人员
招聘条件
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神。
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献,遵纪守法、品行端正,无违规违法等不良记录。
3.具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力。
4.境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生。其中境内院校应届毕业生须为2022年7月前毕业,报到时须获得国家认可的毕 业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生须在2021年1月至2022年7月期间毕业,报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
5.年龄在30周岁(含)以下(1992年5月1日以后出生),所学专业为经济金融、财务会计、数学、统计、法律、计算机及与我行业务发展相关的理工类专业优先。
6.应聘市区(城区)的人员要求全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位;应聘县域支行的人员,学历可以放宽至全日制二本C类。
7.符合晋商银行亲属回避相关规定。
【招聘简章】http://www.yingjiesheng.com/job-005-758-094.html
2、山西三立期货经纪有限公司
岗位介绍:管理培训生
任职要求:
1、2022届毕业的研究生或优秀本科生,经济、金融、管理类相关专业优先;
2、有过金融行业实习经验优先;
3、具有较强的自我驱动能力,敏锐的分析能力和逻辑思维能力;
4、具有持续学习的能力,喜欢不断地突破与挑战;
5、遇到问题能深钻研细剖析,解决问题能力强。
培养路径:
1、进行企业文化、公司手册、管理制度、工作标准等方面的岗位培训;
2、深入各部门开展为期2-3个月的轮岗学习,两年内完成公司前、后台的深度学习;
3、根据流程标准和岗位手册,独立完成流程优化的项目;
4、提交每个阶段的学习报告与项目报告;
5、根据综合业绩评估能力,定岗定级。
岗位优势:
1、三立期货拥有28年的深厚文化历史,五星级办公,福利待遇完善;
2、公司坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”的初心,倡导创新,尊重人才,晋升渠道多样化;
3、公司当前驶入发展的快车道,由业内外管理大咖带队、创始人指导,助你与公司共同成长发展,享受发展带来的成果。
4、我们不怕支付高薪,只要你想做事,敢做事,想成长,想发展,这个岗位就适合你,岗位从速投递,联系HR安排~
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