物流管理专业就业信息汇总（6.16）

发布者：互联网经贸学院总管理更新日期： 2022-06-16 访问次数： 42

福建

[福州]诺华公司

职位：重点产品实习生

专业标签：工商管理基础医学

【要求】1.医学/营销相关专业优先，本科及以上学历；2.勤奋踏实，积极上进，学习能力强

招聘网址：http://www.yingjiesheng.com/job-005-798-252.html

[福建]默沙东（中国）投资有限公司

职位：医药信息专员实习生

【招聘岗位】医药信息专员实习生3

【工作地点】福州、厦门、泉州
【公司优势】世界五百强，全球最佳雇主，培训，带教体系完备，职业路径规划清晰，工作氛围开心，表现合格毕业后留岗比例高
【岗位要求】
1、2023届毕业
2、具有勤奋，好学的态度
3、每周在岗3天以上
4、班级/学生会干部优先考虑
5、良好的人际交往与沟通能力、团队合作精神
【薪资待遇】：实习生一天 120元，一个月500交通补贴

招聘网址：http://www.yingjiesheng.com/job-005-798-251.html

四川

[四川]四川虹信软件股份有限公司

岗位名称：营销数字化架构师，人数：1

岗位职责：

1、负责营销数字化整体规划，引进营销数字化最佳实践，协助推动营销管理变革和业务创新，提供营销数字化创新整体解决方案；

2、负责营销信息系统建设和运维管理，提高用户满意度；

3、负责根据用户需求，持续推进营销信息系统迭代优化，提升用户体验；

4、负责营销信息系统IT运营管理，根据业务需要推广应用；

5、完成领导安排的其他各项工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，营销或计算机相关专业；

2、熟悉toB、toC、电商、新零售、O2O等业务模式；

3、了解SAP SD模块、CRM等系统，具有一定的营销数字化方案设计能力；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、分析能力和抗压能力，有较强的进取心和责任感；

5、具有企业营销数字化项目实施经验者优先。

招聘网址：http://www.yingjiesheng.com/job-005-765-450.html

广东

[广东省]东信和平科技股份有限公司

岗位：
计划管理实习生

1、本科以上学历，专业不限；

2、在校成绩较优，表现良好，无挂科记录；

3、责任心较强、具有团队合作精神；

4、实习地点：珠海市香洲区。

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-796-671.html

[惠州-大亚湾区]惠州市中燃石油有限公司

岗位：
管理培训生

福利:包三餐包住宿高温补贴五险双休
职能类别:储备干部
管培生岗位将在中燃石油各个部门轮岗实习，学习不同岗位工作内容，根据轮岗实习情况确定合适的岗位。

学生专业不限，石油化工、机电维修、安全管理、物流相关专业优先考虑。

福利待遇：

包吃包住、五险、月休6-10天（假期根据所在岗位而定）、高温补贴（根据岗位而定）。

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-795-110.html

广西

[广西]泰康人寿保险有限责任公司广西分公司

招聘岗位：
管理培训生2

任职要求：
1、2022大学本科及以上应届毕业生；
2、曾在学校担任学生干部优先，具有较强沟通协调、计划统筹能力；
3、认真负责，能吃苦耐劳，能开拓创新开展工作。

联系方式：

联系地址：良庆区广西合景国际金融广场30层

E-mail：chenxy192@taikanglife.com

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-797-518.html

山东

济南娃哈哈恒枫饮料有限公司招聘

招聘岗位：行政专员（1）

负责下发、汇总各类文书的落实跟踪工作。做好制度、通知通报的下发、结果反馈工作，
2、主要负责各项行政指令和专项指令的下达落实，跟踪反馈结果，掌控时间节点，保质保量的按时完成各项行政指令。
3、其他行政事务，主要包括公司制度、通知通报、合同、工会、快递和行为规范等方面的日常行政工作。
4、公文写作、档案管理。
5、公司活动组织策划、开展、公众号维护。

招聘简章：http://my.yingjiesheng.com/job_1107311.html

山西

[山西]山西泓建达科贸有限公司

招聘岗位：市场营销（零售）
招聘人数：15
薪资待遇：4K-6K

福利待遇：1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴:

2、完善的福利:五险、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末单休、法定年假、司龄假、福利带薪假及其他国定假等)、员工活动;

3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满:

4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等:

5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售) 管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多;

四、岗位职责：

1、根据公司提供的资源接打电话

2、维护老客户，开发新客户

3、记录客户情况

五、岗位要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、普通话流利，热情，上进，皮实

六、联系方式：

联系人：张女士

联系电话：15343407971

联系邮箱：726406976@qq.com

联系地址：长风街长风桥东平阳景苑

七、招聘网址：http://www.yingjiesheng.com/job-005-798-172.html

河南

[郑州]河南三鹰实业有限公司

招聘岗位：人力资源专员/人事助理（2）

岗位介绍：
运用专业的人力资源管理知识，对公司现有制度进行优化；
参与员工招聘、培训、绩效与考评等人事工作；
综合股份、薪酬和绩效等多方面制度，优化员工激励体系，实现公司与员工共赢；
调研行业信息和子公司情况，为公司的管理决策提供参考信息或可行性建议；
完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理相关专业或有人事管理相关工作经验；
有较强的理解执行能力和沟通协调能力，能主动学习、深入调研，责任心强，在校期间成绩优秀；
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地方各项劳动、人事法律法规及政策；
擅长制定或完善绩效管理体系；
爱岗敬业，德行优秀，形象气质佳。

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-799-742.html

[河南]河南省洛阳周公庙博物馆

招聘岗位：宣教人员

招聘条件：1.年龄：28周岁以下；

2.学历及专业：本科及以上学历，历史学、博物馆学、播音主持、汉语言文学、旅游管理、教育学、新闻学、影视传媒等相关专业；

3.身高：女1.63米以上，男1.73米以上；

4.普通话标准，吐字清晰，表达能力强；

5.身体健康、五官端正、举止大方得体、亲和力强；

6.以下人员同等条件下优先考虑：

（1）有纪念馆博物馆讲解、社教、陈列展览等工作经验者；

（2）具有新媒体运营、大型活动、平面设计和策划组织经验者。

工作内容：

1.日常讲解；

2.研学课程讲授及活动组织；

3.社教活动策划与实施；

4.新闻稿件撰写、发布；

薪资待遇：

1、试用期为1个月，执行试用期工资；

2、试用期满经考核合格后，按照规定与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，工资待遇依据国家相关规定执行，不低于洛阳市最低工资标准、缴纳社会保险、根据工作业绩发放绩效工资。

招聘简章：http://www.yingjiesheng.com/job-005-799-019.html

云南

[四川青海云南]康师傅（昆明）方便食品有限公司

招聘岗位：业务代表
招聘人数：4
工作地点：丽江

四、薪资待遇：1、5000-6000元以上/月+六险一金（养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险、住房公积金）

2、完善的培训体系（入职后5天带薪培训，为期一个月的师带徒学习，及后期的转岗、储备训）；

其他福利：带薪年假、节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等

五、工作内容：

1、负责现有客户的维护、拜访和新客户的开发；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

六、任职要求：专科及以上，热爱销售工作

七、联系方式：

简历名称为“学校+专业+姓名+应聘岗位”；投递到邮箱：wangwenyu@masterkong.com.cn联系人：王女士

电话：15023680232

手机：15023680232（微信同号）

公司地址：攀枝花市东区钢城经贸大厦17楼10-11号

招聘网址：http://www.yingjiesheng.com/job-005-798-382.html

[云南广西贵州]伊利集团

招聘岗位：销售培训生

二、薪资待遇：培训期薪资：7500+

五险一金/年终奖金/带薪休假/绩效奖金/节日福利/晋升通路等

三、岗位职责：通过深入参与现代卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。

四、岗位要求：

（1）本科及以上学历；

（2）英语水平优秀；

（3）专业不限；

（4）有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先

（5）工作地点：贵州、广西、云南

五、培养路径：

1、企业内部具有个性化和专业性的培训，助您快速成长；

2、更宽、更广、更有价值的职业发展平台；

3、年轻化、开放、包容的工作环境，丰富的员工活动；