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福建
1.安通控股股份有限公司
人资管培生【全职】
薪资待遇:8000-12000
岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块,了解人力资源相关工作流程及制度;
2、根据公司战略要求制定年度编制计划,进行人工成本管控工作;
3、根据公司要求制定年度招聘计划,完成年度招聘需求;
4、根据公司要求制定年度培训计划,组织开展培训工作;
5、开展人才盘点及人才培养计划等工作;
6、完成其他人力资源工作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、有人力资源的实际操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、具备良好书面表达能力、沟通能力以及抗压能力;
4、认同公司企业文化,具有良好的责任心和团队合作精神。
招聘网址:
http://fjrclh.fzu.edu.cn/cms/jobDetails.html?jobId=26838&iszhaopinhui=0
广东
1.立白科技集团
市场品牌岗
薪资待遇:8k-15k
工作职责:
参与消费者洞察研究活动,负责收集消费者数据(如:消费行为习惯、品牌健康度、品牌美誉度、消费者喜好),分析数据引出并汇总消费者洞察;输出新品开发建议;
基于年度品牌策略,协助制定所辖品牌/品类的营销实施方案;
根据各关键业务的模板搜集、汇总、整理相关竞品及参考品牌的包装设计、瓶型/袋型设计及概念卖点等相关资料,协助管理新品开发项目并负责项目计划的落地执行;
协助营销方案中个别子项目的策划和实施;负责线下品牌营销方案的具体执行;跟踪并向上反馈营销效果;
跟踪分析所辖品类/产品的销售趋势,及时发现机会或问题,并不定期提出相应策略建议方案,供上级领导决策参考;
协助跟进和执行品牌传播策划案/媒介传播计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、品牌/广告传播、企业管理等相关专业为佳;
有快消品牌相关实习经验优先;
具备良好的品牌管理, 价格体系管理, 产品创新意识;
掌握营销心理学, 营销渠道管理, 市场调查与预测等专业能力;
优秀的逻辑思维、项目管理能力以及沟通协调能力;
良好的学习能力及抗压能力,优秀的沟通提案能力;
在立白,你能找到全面福利保障、愉悦工作体验、完善培养机制、五星级员工食堂、优质员工公寓。
招聘网址:https://www.shixiseng.com/intern/inn_xhdcdr5jvqtz
2.深圳研一
行政储干
薪资待遇: 8k-12k
定期团建 生日福利 节日福利 提供住宿 周末双休 餐补绩效 奖金定期 体检 五险一金 年终奖
职位描述:行政 助理 后勤
任职要求:
1、本科、硕士学历,行政管理、工商管理、社会学等相关专业优先;
2、英语CET-6及以上;
3、文字功底深厚,擅长行政公文、文案撰写;
4、沟通表达能力佳,有良好的人际感知力、逻辑思维及团队合作意识;
5、工作地点:深圳、南京、厦门、四川眉山、浙江江山。
招聘网址:https://www.shixiseng.com/intern/inn_h8qsfhuzjt2d?pcm=pc_SearchList
广西
1.上海红星美凯龙品牌管理有限公司广西分公司
企划营销专员(2023届毕业生岗)4001-5000(2人)
岗位职责:
1、实施策划商场营销方案;规范提报 OA 并落实后期细项(如投放、采购等等)系统设置等执行;
2、充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作,有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动,深入挖掘目标消费群体;
3、利用新媒体营销工具流量深耕运营,结合异业楼盘等资源,组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动,开展小区团购会,整合及组织商户单品牌及联盟活动,定期对各种营销数据进行统计、分析,并评估活动效果及优秀案例包装;
4、协助部门经理配合厂商企划活动的有效落地,并给予指导意见;配合集团招商中心联合营销品牌相关活动对接、执行、落地;
5、负责商场外拓营销人员的培训与管理,通过不同渠道的开发,帮助商场做好销售增量,负责商场微信、H5、小程序、龙翼等平台系统设置维护,确保营销活动正常推进;
6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
7、负责商场会员管理,做好会员制度的完善,会员权益的提升,会员的办理及推广;不定期举办会员活动,增强会员粘性,促进会员二次、多次消费;
8、配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行,拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用。
任职要求:
1、2023届应届毕业生;
2、思维活跃,有良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神、有责任心、主观能动性强。
招聘网址:
https://www.gxrc.com/jobDetail/106cd1e4a70149ceaa5fd4035f60e9ae?from=3
2.北京华联集团投资控股有限公司
管理培训生(管培生)
岗位职责:
通过实习轮岗4-6个月,成长为部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。
任职要求:
1、2023届大专、本科及以上学历,专业不限,经管类学生优先;
2、热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
3、具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
培养方向:
生鲜部、采购部、营运部、市场部、人资部、行政部、财务部
福利待遇:
1、保障:五险一金;
2、奖金:年终奖金、绩效奖金;
3、分红:合伙人分红;
4、津贴:管培生公寓/住房津贴、岗位津贴、特殊津贴、话补、餐补、交通补(根据各地区情况会有不同);
5、假期:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假等;
6、福利:团建活动、培训学习、定期体检、节日福利等。
招聘网址:https://www.yingjiesheng.com/job-006-015-483.html
山西
大区总监助理
任职要求:
1、2023届大专、本科及以上学历,专业不限,经管类学生优先;
2、具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力。
薪资待遇:
(一)薪酬福利
基本工资、考核工资、其他补贴、年终奖。
(二)分红福利
合伙店投资分红、事业部合伙人分红、员工持股计划分红。
(三)360度福利
员工住宿、员工餐厅、五险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房扶持等;节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设、法定假期等。
招聘网址:https://www.yingjiesheng.com/job-006-016-341.html
河南
1.中国人寿河南分公司
续保专员
薪资待遇:5k-8k
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、有较好的沟通能力和亲和力;
7、能愿意挑战高薪,挑战自己;
8、有团队组建或管理经验者优先。
发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员(平均年薪5万)——业务主任(平均年薪8万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
业务员—— 业务主任—— 组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—— 处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—— 区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
3、做行政内勤—— 培训讲师、培训主持人等,月薪5000 左右,年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
薪资待遇:
1、收入构成:底薪+提奖(23%%-50%%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);
2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
招聘网址: https://www.shixiseng.com/intern/inn_znrgymm9hz4c
云南
苏宁易购互联网店长
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
招聘要求:
1、2023届大专及以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
薪酬福利:
1、薪资:互联网店长的薪资由固定工资+考核工资构成,固定工资高于行业平均标准,考核工资遵循“绩效导向”原则。
2、福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。
招聘网址:https://www.yingjiesheng.com/job-006-017-392.html
销售培训生
基本要求:
1、2023年应届毕业生的招聘对象为:应届毕业生(2023年6月份取得毕业证书、学位证书);
2、英语要求:本科生通过CET4级,硕士必须通过CET6级;
3、优先考虑条件:具有文体特长,学生会或党团干部工作经验;个人具备其他能力的证件或证书等(例如:人力资源管理师(二级、三级)、心理咨询师(二级、三级)、营销师(一级、二级)、全国计算机等级证书、公共英语等级证书、大学英语四六级证书、普通话等级证书等;
4、素质能力要求:诚实,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力,良好的社会适应性、情绪稳定性;
5、服从公司统一安排,能够从事长期驻外工作,至少服从省内轮岗、调动等(工作岗位和地点将在学习实习结束后由事业部、销售部统一面向昆明,贵阳,成都,重庆等地分配)。
薪资待遇:
实习薪资7500+,定岗后月薪7K-20K.快速晋升、五险一金、带薪休假、完善培养体系、节日福利,享受公司多达几十项福利待遇。
招聘网址:https://www.yingjiesheng.com/job-006-016-818.html
吉林
1.科锐国际
人力资源管培生
岗位职责:
1、参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2、参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3、参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4、其他HR相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上,应届毕业生;
2、有意向在人力资源行业发展,专业不限,了解招聘有经验优先。
招聘网址: