招聘信息

市场营销专业就业信息汇总(2.16)
发布者: 互联网经贸学院学工办 更新日期: 2023-02-18 访问次数: 10


 浙江

1、【浙江】义乌市弘安电子商务有限公司

 运营专员

 【工作职责】:

1,负责Amazon店铺日常运营管理,独立管理账户

2,英语编辑产品的上架、推广、优化

3,根据销量及库存,制作补货计划

4,根据产品的销量和排名变化及时调整产品销售策略

5,关注各跨境电商平台及市场动向,快速发掘市场热点,完成产品开发

6,收集产品页面评价,向产品部门反馈,提升用户体验

 【任职要求】:

1,具备良好的英语读写能力(口语不做要求);

2,对跨境电子商务行业有浓厚兴趣,较强的学习能力

3,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有主见

4,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神

5,二本以上学历,英语4

  1.  专业不限,英语、外贸及电子商务优先

 【薪资福利】:

1,丰厚的薪资福利:5-15K+阶梯式提成+ 福利+ 年终奖;试用期2个月;可实习,毕业直接转正

2,清晰的晋升通道:专员→主管→经理→股东;为员工提供灵活的岗位选择和晋升机会;

3,完善的培训体系:所有入职者由老板亲自进行系统的培训和前期辅导;

  1.  丰富的员工活动:不定期组织公司活动(聚餐,K歌,出游等)

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-074-166.html


  1.  【浙江】物产中大元通电缆有限公司

 业务营销精英(浙江省)

 【工作职责】:

 业务拓展、产品营销

 【任职要求】:

1.具有较强的组织计划能力、执行能力、团队协作能力;

2.为人热情、开朗,具备良好的沟通能力、善于处理复杂的人际关系;

3.责任心强、抗压能力强、勇于挑战,具有较强的市场开拓能力及敬业精神。

4.本科生学历,专业不限(市场营销、国际经济与贸易、工商管理、电子商务、金融学、经济学、机械工程、建筑工程、信息工程等专业优先)。

 【薪资福利】:

 底薪+奖金+五险一金+外派补贴+丰厚的年终奖

 (入职年薪120000元起)

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-061-383.html


  1.  【温州】中国联合网络通信集团有限公司

 营销经理|销售顾问|营业员

 【任职要求】:

1.本科及以上学历(优秀者可适当放宽至大专学历);

2.35周岁以下(19882月后生)、有相关工作销售经历者优先考虑。

3.做事认真、踏实、细心,有较强的沟通能力、理解和分析能力、做事积极主动有敬业精神。【薪资福利】:

1.具体岗位薪酬面议;

2.享受五险一金、带薪休假、话费补贴、工会活动、精英培养及公司多通道职业晋升。

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-075-498.html


 广西

  1.  【广西福建海南广东】维达商贸有限公司

 销售管培生

 【工作职责】:

1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;

2、根据公司提供的资源,规划并实施有效的客户开拓和拜访计划;

3、有效维护客户资源,整理并反馈重要信息;

4、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广,完成销售目标;

5、定期销售工作汇报,收集并了解行业信息,掌握市场新动向。

 【任职要求】:

12023 届应届生,本科学历,专业不限,市场营销专业优先;

2、思维活跃,接受挑战,富有团队精神,有良好人际交往和沟通表达能力;

3、有较强抗压能力及适应力,可接受省内调动。

 【薪资福利】:

 五险一金、绩效奖金、节日福利,生日礼物、福利纸巾、带薪年假、学历补贴、职称 补贴、交通通讯补贴、年度体检、商业保险、团队建设活动

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-063-399.html


  1.  【广西】南宁手握信息科技有限公司

 运营专员(1名)

 【任职要求】:

1、本科及以上学历,销售,地推经验优先;

2、具备良好的沟通表达、说服能力;

3、有销售意愿和较强赚钱欲望,有较强的执行力,吃苦耐劳,抗压能力强。

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-064-179.html


  1.  【广西】广西大美大新旅游有限公司

 市场专员(2人)

 【工作职责】:

1、负责活动现场管理及执行保障工作;

2、协助市场主管完成产品研发工作;

3、负责旅游资源管理及日常维护;

4、私域流量日常运营;

5、上级领导安排的其他工作。

 【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-064-177.html


 江苏

1、天音通信控股股份有限公司

 市场营销

 【岗位职责】

 接受管理培训生的系统化培训

 由业务导师一对一指导

3、销售一线团队的管理骨干储备

 【任职资格】

 道德品质良好,认同天音企业文化;

22023应届本科毕业生,专业不限;英文听说读写熟练;

3、心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力;

4、专业知识技能扎实,综合素质优秀;5、可以服从全国范围内调配。

 【招聘简章】

https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=146006632


2、江苏富仁集团有限公司

 营销管培生(销售方向)

 【职位信息】

1、学历要求:本科以上;

2、工科类专业、石油化工类、市场营销类专业;

3、负责所在区域的市场营销工作(全国各省份均可选择任一城市驻扎),客户类型为大客户销售,需要适应一定的省内出差性;

4、年龄:20-25周岁。

 【招聘简章】

https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=144377978


3、江苏新日电动车股份有限公司

2023届市场营销类储训生

 【专业要求】

 国内营销(业务经理):不限专业

 国内营销(内部支持):平面设计、视觉传达、广告、艺术设计、工商管理、电子商务、市场营销等相关专业

 国际营销:英语/国际贸易(英语专八或同级水平)、西班牙语(西语专4以上)

 【岗位要求】

1 2023届统招本科生;

2 身体健康,抗压能力强,性格开朗,形象正派端庄;

3 具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,熟练的掌握相关专业所用软件

 【招聘简章】

https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=142213102


 安徽

1、科达制造股份有限公司

 海外营销工程师

 【工作职责】

1、对接现有客户, 开拓和挖掘国外市场新客户;

2、与客户谈判、完成商务合同的签署等工作;

3、负责建材机械行业国外市场信息的收集、整理、反馈;

4、接待和拜访潜在意向客户,维护客户关系;

5、负责跟进发货、工程进度及售后服务。

 【岗位要求】

1、本科及以上学历,应届毕业生亦可;

2、具备一定的俄语口语或英语口语能力;

3、沟通力好,能熟练利用外语沟通,身体健康,能适应经常出差;

4、熟练掌握产品营销技巧及商务谈判技巧,具备优秀的市场拓展能力;

5、熟练掌握办公软件。

 【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=142868505


2、长城人寿保险股份有限公司

 安徽分公司校园招聘-营销企划、 产品推动方向

 【岗位职责】

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规等不良记录。

2.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

3.具有国家认可的统招本科及以上学历,列入当年国家高校毕业生统分计划,主修保险类、金融财务类、精算类、市场营销类、信息技术类等相关专业。

4.一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学归国学生入职时须获得教育部学历认证。

6.身心健康,能够承担一定的工作压力;体检结果需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016140号)的相关规定。

7.符合长城人寿亲属回避的有关规定。

8.其他应具备的条件。

 【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=143271648


3、浙江我武生物科技股份有限公司

 医药信息沟通专员/医药代表

 【岗位职责】

1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;

2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

 【岗位要求】

1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。

2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;

3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;

 【福利待遇】

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);

2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);

3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);

4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;

5、不定期组织员工旅游及拓展活动;

6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

 【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=144914951