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销售业务(2023管培生)
【工作职责】:
1、协助达成区域内销售任务目标
2、协助开发区域内新客户及区域内空白网点
3、参与客户商务谈判与业务对接;
4、协助终端网点形象建设及维护;
5、区域内促销活动开展、活动落地执行
【任职要求】:
1、2023年应届生,统招大学本科及以上学历;
2、对销售方向充满兴趣,愿意学习和挑战新事物;
3、具备结果导向意识,有较强的抗压能力。
【薪资福利】:
1、无责任底薪+绩效、足额、按时发放;
2、五险一金足额缴纳、法定节假日、带薪年假、节假日福利、充足的发展空间
【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-028-803.html
销售管培生|储备干部
【工作职责】:
1、针对公司产品,通过现场摆展、电话等方式C端客户一对一销售;
2、与客户沟通,负责整个成交过程;
3、日常维护老客户关系;
4、针对B、G端客户,进行陌拜和产品宣传。
【任职要求】:
1、专科及以上学历,男女不限;
2、表达能力强,善于沟通;
3、有较好的理解能力,善于接受新事物;
4、对销售工作有热情,积极主动,有强烈的自我成就意识;
5、有良好的团队合作意识,服从安排。
【薪资福利】:
1、无责任底薪3000元+提成=月均收入6000元
2、购买五险
3、发放节日福利+岗前培训等
【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-084-052.html
置业顾问
【工作职责】:
完成销售指标和具体任务,做好客户维护,提升客户满意度。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。
2、年龄26周岁以下,身体健康、形象良好,具有1年以上大中型房地产企业相关工作经验。
3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力及良好的客户服务意识。
4、以上岗位均要求具有团队协作精神,认真负责,爱岗敬业,服从安排,需常驻地州工作。
【招聘简章】https://my.yingjiesheng.com/job_1121041.html
雏鹰岗管培生(2人)
【工作职责】:
“雏鹰计划”是我司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生计划。雏鹰计划是一个长达三年的应届生培养计划,为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台,“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。
1.顶级导师配备:专业导师+全程辅导——带你少走弯路、明确方向
2.轮岗实践历练:基础锻炼+总部轮岗——帮你拓宽视野、找准定位
3.专业系统培养:游戏闯关+走心培养——助你医生技能、成为精英
加速晋升通道:高层关注+多元通道——给你展示机会、职涯顺通
【任职要求】:
1.学历:2023届本科及以上
2.熟练掌握办公软件,具有较强沟通表达能力,学习能力,创新能力;
【薪资福利】:
五险一金、交通补助、通讯津贴、取餐补助、父母赡养津贴、带薪年假、节日福利、生日福利等
【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-089-127.html
管培生
【任职要求】:
统招本科以上学历,具有良好的应变、沟通协调能力、高度的责任心以及良好的团队合作精神,在校期间担任学生干部或者获得奖学金的优先考虑。
【薪资福利】:
月薪5000元起,五险一金,周休2天。您拥有1年2次晋升评估机会,全模块轮岗机制、晋升评优、定期体检、工作餐、生日福利等。
【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-089-128.html
优衣库经营管理培训生(沈阳)
【任职要求】:
-专业不限;
-毕业时间2年以内:2021/1/1~2023/7/31期间毕业的本科及以上学历的高校生(毕业时间中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台地区及海外院校以学位证为准);
-能提供CET4及以上英语水平证明(CET4≥425、TEM4≥60分、TOEFL≥50分、IELTS≥5.0分、TOEIC≥470分)或其他英语能力证明;
-接受全国工作调动:接受在中国大陆地区任意开店城市工作,出于公司组织及人才发展有不定期变更工作城市的可能;
-关注细节、出色的沟通力及团队协作能力:追求极致,以取得成果为导向开展工作;善于沟通,能够同团队一起以满足顾客需求为目标做好每日细小、基础的工作;
-热爱零售行业,并能以客户为导向开展工作:能够接受零售行业的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等,同时具备服务意识,能够站在顾客的角度思考并努力推动问题解决,实现顾客满足。
【薪资福利】:
-税前月薪:8900元~10800元,保底年薪10W+;
-每年有机会获得2次额外的奖金及1次年度利润分享,收入更可观;随级别晋升,薪资逐步提高;
-五险一金、补充医疗保险、异地调动报销及生活用品补贴,为你全方位保障;
-入职1年即有机会享10天带薪年假,异地赴任还有特别休假,舒心生活伴随你;
-节假日还有公司定制关怀礼包,更有集团品牌内购优惠等超暖心福利等着你。
【招聘简章】https://www.yingjiesheng.com/job-006-087-992.html
市场营销(贵州)
【岗位职责】
1、接受管理培训生的系统化培训
由业务导师一对一指导
销售一线团队的管理骨干储备
【任职资格】
1、道德品质良好,认同天音企业文化;
2、2023届***应届本科毕业生,专业不限;英文听说读写熟练;
3、心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力;
4、专业知识技能扎实,综合素质优秀;
5、可以服从全国范围内调配。
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=146006626
销售工程师(2023届)
【任职资格】
1、2023届本科毕业生,专业不限。
2、有院校干部任职、院校奖学金获得者、校级比赛获得者、校级活动策划者优先考虑。
3、培养岗位:销售工程师
【培养计划】
阶段:初入职场(课程:企业文化、公司介绍、加工流程、产品认知、团队协作、汇报能力、职场礼仪、办公能力等)
第二阶段:轮岗(深入部门熟悉业务、工作流程,寻找个人定位)
第三阶段:定岗(根据个人职场规划,企业需求,确定具体岗位,独立开展工作)
【工作地点】
成都、重庆、云南、贵州
【福利待遇】
(1)专业、全面、系统的培训平台及晋升机制,提供更多的发展空间。
(2)入职购买七险一金,且企业承担社保全部费用,个人不扣款。
(3)年终奖、过节费、过节礼品、高温津贴、带薪年假、年假补贴。
(4)公司提供食宿,酒店级别厨师团队+花园式宿舍
(5)公司自建娱乐健身场地,如:足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、健身器材。
(6)定期组织员工免费体检。
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=143199479
区域销售经理
【要求】
1、学历在大专以上,年龄在20岁以上。
2、要求执行公司总部的营销路线,能够吃苦耐劳,从事所负责区域的经销商开发,分销商渠道开发和建设、工程渠道的开发,市场促销和推广等营销工作,同时管理好所属区域的销售团队。
3、待遇优越,提供工资+出差费用+销售提成,年薪可达10以上,前景广阔。
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=144477302
橙星管培生(市场营销)
【职位信息】
1.负责集团内各专业公司综合金融业务的归口管理和对接;
2.负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护;
3.负责同业信息收集、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划;
4.根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。
【胜任素质要求】
1.2023届,2022届离校未择业国内外院校本科及以上学历毕业生,金融、保险相关专业优先;
2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;
3.有知名企业实习经验者优先;
4.根据个人专业及面试情况双选于业务管理相关岗位。
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=144266802
营销策划/高级专员/专员
【岗位职责】
1、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等,维护市场整体品牌形象;
2、做好市场调研工作,总结分析市场竞争策略及建议,为公司制定市场策略提供有效支持;
3、协助进行消费者研究、消费者机会把握研究;
4、负责促销员管理、推广物料的检核及管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、一年快速消费品营销策划相关经验,综合素质好的应届毕业生优先考虑;
3、善于思考,有进取心,有创造力,有互联网营销思维,抗压能力强。
【福利待遇】
1、五险一金、补充商业意外险;
2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=139200474
百度SEM优化师(双休)
【职责描述】
1、百度账户管理维护;
2、广告推广方案优化;
3、产品行业状态分析;
4、客户消费续费达成。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,有丰富的同行业从业经验者可放宽至大专;
2、有大搜、信息流广告操作经验;
3、熟悉百度后台、竞价模式;
4、有较强的分析能力,清晰的逻辑思维能力和沟通表达能力。
【福利待遇】
1、工作时间:周一到周五8:30-18:00,周末双休,法定节假日公休;
2、薪资政策:底薪+绩效+提成+专业补贴;正式员工享受停车免费、电脑补贴等福利;
每季度一次晋升机会,每晋升一级,薪资均有大幅度提升
3、保险福利:五险一金+商业险;
4、培训福利:入职即享受一对一或团体形式的产品知识和工作技能培训、定期晋升培训、多样化的综合素质提升培训,课程设计科学合理,具有强大的讲师团队和完善的培训机制;
5、成长晋升:各体系不定期的竞聘活动,专业晋升、管理晋升、内部竞聘多渠道多路线;
6、假期福利:5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、产假、陪产假;
7、业余生活:丰富多彩的日常团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴、节日礼品
【招聘简章】https://young.yingjiesheng.com/pc/jobdetail?jobid=135629338