职类

岗位职责

岗位要求

销售储备

1. 负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责；

2. 全面深入了解公司业务、掌握快消品行业销售技巧和能力；

3. 通过业务岗位轮岗，迅速成长为区域核心管理岗位的储备人才；

4. 对业务岗充满激情，积极推动项目的发展和落地。

此外，经过培训和定岗之后，具体工作内容会根据岗位的细分方向有所调整。

1、热爱快消行业，有意向在快消行业长期发展；

2、2023年专科含以上应届毕业生，2022年优秀毕业生亦可；

3、有社团、学生干部经验优先；

4、有较好的沟通、学习能力，稳定性强，吃苦耐劳，可以接受外勤工作，具备区域调动灵活性。

电商运营储备干部

1、负责平台日常促销活动维护、平台页面维护，上传产品，定制关键字。

2、协助运营推广工作：标题优化、上下架产品、搜索排名优化等；

3、全面掌握电商售前/售后、运营流程；

4、完善对店铺的投诉/维权处理等；

5、负责销售数据和资料整理和分析。

1、熟悉电脑，能熟练使用办公软件，懂得图文编辑、网页制作优先；

2、具有良好的团队协作、沟通和学习能力，吃苦耐劳，责任心强。

3、2023年专科含以上应届毕业生，2022年优秀毕业生亦可。

市场推广

1、负责地区性的产品推广;

2、负责品牌布建、产品推广活动的设计、策划与执行；

3、消费者活动执行跟进及促销人员的招募与培训;

4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

1、拥有快消品行业工作经验，热爱快消行业，有意向在快消行业长期发展；

2、具备优秀的沟通协调能力，执行能力好，善于数据分析和创意思维，文笔流畅，能吃苦耐劳，具备区域调动灵活性；

3、2023年专科含以上应届毕业生，2022年优秀毕业

品保专员

1、负责生产过程产品品质检验；

2、负责产品品质异常状况处理； 
3、相关报表的制作。

1、大专及以上学历； 
2、能吃苦耐劳，适应倒班。