为积极应对当前就业形势，推动我院2025届毕业生高质量就业，11月25日，我院召开2025届毕业生就业工作专题会。学院党政班子、院长助理、毕业班辅导员等参加了本次会议，会议由院党委书记庄伟卿主持。

会上，各毕业班辅导员首先汇报了所带学生最新的就业工作进展情况，包括学生签约情况、学生求职心态、面临问题与挑战等。随后，学院党委副书记郑广贵对2024届毕业生就业工作进行了简单回顾和经验总结，初步分析了我院2025届毕业生就业工作所面临的特殊形势和严峻挑战。他指出，毕业班辅导员要详细掌握毕业生的就业意向、求职进展、求职心态和能力短板，摸清困难毕业生群体的帮扶需求，建立就业工作台账，为学生提供精确的就业指导与帮扶。

张建中院长强调，学生的就业质量和职业发展情况是衡量学科教育质量的重要指标之一。学生的就业情况，可以反映出当前社会对专业人才的具体需求，帮助学校改进人才培养质量。全体教师要切实树立起“全员促就业”的意识，充分调动和整合专任教师的优势和资源，尤其是要发挥好论文指导老师和研究生导师的重要作用，把论文指导和就业工作有机结合，共同推进学院就业工作取得更好成绩。

庄伟卿书记强调，毕业生就业工作是学院人才培养过程的一项重点工作，需要全院师生的共同努力和配合。他就进一步做好2025届毕业生就业工作提出了几点要求：一是要建立常态化召开就业专题会的工作机制，发动教研室、党支部、导师等多方力量，扎实推动学生更好更快就业。二是要建立全员就业和对口帮扶工作机制，就业工作任务要落实到岗、具体到人，各负责人要切实履行职责，加强协作配合，形成工作合力。三是要利用好校区的区位优势。要用好晋安区唯一一所大学的有利条件，依托学校与晋安区的合作机制，做好访企拓岗，扩大就业途径，加大岗位供给。